Carrières

Travailler avec l’Administration de l’aéroport international d’Halifax :

Les employés de l’Administration de l’aéroport international d’Halifax (AAIH) travaillent dans un large éventail de domaines professionnels, tels que l’électricité, l’administration, la comptabilité et les finances, la conduite d’équipements lourds, l’analyse de marché, le développement d’entreprise et la lutte contre l’incendie.

Les employés de l’AAIH sont chargés d’assurer le fonctionnement efficace et sécuritaire de l’aéroport. Les employés de l’AAIH travaillent également à la commercialisation et à la promotion de l’aéroport et fournissent les services administratifs essentiels à l’entreprise y compris la gestion des projets liés à l’expansion et à l’amélioration des installations aéroportuaires.

Les employés de l’AAIH bénéficient d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux très concurrentiel y compris un régime de retraite et un régime enregistré d’épargne-retraite pour les personnes admissibles. L’AAIH contribue à la réussite de ses employés en leur offrant des congés payés en cas de maladie et d’obligations familiales ainsi qu’un Programme d’aide aux employés disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, destiné aux employés et à leur famille.

La majeure partie des 132 employés à plein temps et des 27 employés saisonniers de l’AAIH sont représentés par l’Union canadienne des employés des transports, section locale 80829, de l’Alliance de la fonction publique du Canada.

Comment poser sa candidature à un poste :

Les postes disponibles sont indiqués ci-dessous. Lorsque vous vous portez candidat à un poste particulier, veillez à bien indiquer le numéro du concours concerné sur votre lettre d’accompagnement. Les demandes d’emploi doivent être envoyées à employment@hiaa.ca. Veuillez joindre votre curriculum vitae sous format MS Word uniquement. Étant donné le volume de demandes reçues, nous contactons uniquement les personnes sélectionnées pour une entrevue. Veuillez ne pas nous appeler.

Merci de votre intérêt.

Diversité et équité d’emploi :

L’AAIH apprécie et respecte la diversité des communautés qu’elle sert et encourage les membres des groupes désignés (femmes, autochtones, personnes appartenant à des groupes raciaux visibles et personnes handicapées) à s’auto-identifier dans leur lettre d’accompagnement afin que leur candidature soit étudiée dans le cadre du programme d’équité d’emploi de l’AAIH.

Tous les renseignements fournis lors du processus de candidature restent entièrement confidentiels et sont utilisés par l’AAIH uniquement aux fins du recrutement et de la sélection. Les renseignements réunis au cours du processus de recrutement sont détruits au bout de six mois.

L’emploi dans les autres entreprises de l’aéroport :

Vous trouverez ci-dessous la liste des personnes à contacter au sujet de l’emploi dans les boutiques et les services de l’aéroport :

Runway Hors Taxes - Heather Taylor - 902.873.3278
Clearwater Seafood - Jeff Turner - 902.873.4509
HMS Host (restaurants et bars) - Shelly Webb - 902.873.3744 x 228
Hudson Group (boutiques – boutiques de cadeaux) - Kim Simon - 902.873.3282
Eurest Services A Division Of Compass Canada Support Services Ltd. (nettoyage des bâtiments) - Frelove Hennigar - 902.873.4713
Island Beach Company Quality Crafts - Allison Smith - 902.873.3705
Relay Books - Carolyn Guy - 902.873.3471
Tim Hortons - Bruce Carew - 902.873.1024
Travelex (bureau de change et loterie) - Deborah Ross - 902.873.3612

Pour les autres possibilités d’emplois en liaison avec l’aéroport, veuillez contacter directement les compagnies aériennes et les entreprises de services aéronautiques.